UAIC incurajeaza performanta academica

Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iasi respecta standardele impuse de Agentia Romana de Asigurare a Calitatii in Invatamantul Superior (ARACIS), asigurand echilibrul intre numarul de studenti si numarul posturilor didactice si de cercetare, ceea ce contribuie la cresterea calitatii actului educational.  

Astfel, in acest an universitar au fost scoase la concurs 85 de posturi didactice si 26 de posturi de cercetare.In semestrul I, sesiunea decembrie 2018 – februarie 2019, au fost scoase la concurs 45 de posturi didactice: 9 pentru profesor, 9 pentru conferentiar, 13 pentru lector/sef lucrari si 14 pentru asistent universitar. Dintre acestea, 34 de posturi au fost ocupate (profesor-9, conferentiar-9, lector/sef lucrari – 11 si 5 asistent).
De asemenea, pentru posturile de cercetare au fost scoase la concurs 15 posturi (cercetator stiintific II-3 posturi, cercetator stiintific III-3 posturi, cercetator stiintific – 2 posturi, asistent cercetare stiintifica -7 posturi) si au fost ocupate 13 dintre acestea (2 posturi  CSII, 3 posturi CSIII, 1 post CS si 7 posturi de ACS).

In prezent, la Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iasi sunt in desfasurare concursurile pentru ocuparea posturilor didactice si de cercetare, sesiunea mai – iulie 2019. Pentru aceasta sesiune au fost scoase la concurs 32 de posturi didactice pe perioada nedeterminata: 7 posturi pentru profesor, 11 pentru conferentiar, 10 pentru lector/sef lucrari si 4 pentru asistent universitar. De asemenea, au fost scoase la concurs si 8 posturi de asistent universitar, perioada determinata. Tot pentru semestrul al II-lea au fost scoase la concurs 11 posturi de cercetare: 1 post CS II si 5 posturi CSIII, perioada nedeterminata, respectiv 1 post de cercetator stiintific si 4 de asistent de cercetare stiintifica pentru perioada determinata. Rezultatele finale ale acestei sesiuni de concurs vor fi validate in sedinta Senatului UAIC din data de 18 iulie 2019.

La 1 octombrie 2018, la UAIC erau 729 de posturi didactice ocupate (profesor – 159, conferentiar – 234, lector/sef lucrari – 272 si asistent universitar – 64 de posturi) si 800 de posturi vacante (147 – profesor, 156 – conferentiar, 292 lector/sef lucrari si 205 posturi de asistent).
In ceea ce priveste cercetarea, la inceputul anului universitar erau 95 de posturi de cercetare ocupate (CSI-2 posturi, CSII-13, CSIII – 43, CS-17 si ACS – 20 de posturi) si 121 de posturi vacante (6 posturi CSI, 12 – CSII, 19-CSIII, 35-CS si 49 de posturi de ACS).
In acest context, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iasi incurajeaza performanta academica prin acordarea unor gradatii de merit si a unui spor de performanta academica pentru personalul didactic si de cercetare, conform Metodologiei aprobate prin HS nr. 12/13.12.2018.
In acest moment, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iasi are in plata un numar de 234 de gradatii de merit pentru personalul didactic si 20 de gradatii pentru personalul de cercetare.

Numarul gradatiilor de merit ce pot fi acordate reprezinta 16% din posturile didactice si de cercetare existente in statele de functii.
Sporul de performanta academica se acorda  personalului didactic de predare care nu a primit gradatie de merit, 

 » Sursa: bzi.ro


APRECIAZA ARTICOLUL !