Cine are dreptul la pensie de pe caz de boală în 2025 și cum se calculează

În 2025, pensia de invaliditate, cunoscută și ca pensia pe caz de boală, reprezintă un sprijin financiar esențial pentru persoanele din România care și-au pierdut parțial sau total capacitatea de muncă din motive medicale. Acordarea acestei pensii se face conform unor reguli stricte stabilite de Casa Națională de Pensii Publice (CNPP), care includ evaluări medicale periodice și criterii clare privind stagiul de cotizare.

Cine poate beneficia de pensia de invaliditate

• Persoanele care au pierdut cel puțin jumătate din capacitatea de muncă din cauza unei boli obișnuite sau a unui accident neprofesional;
• Victimele accidentelor de muncă sau ale bolilor profesionale;
• Pacienții diagnosticați cu neoplazii, SIDA sau afecțiuni psihice grave, care pot primi pensia indiferent de stagiul de cotizare;
• Elevii, studenții sau ucenicii răniți în timpul practicii profesionale;
• Persoanele rănite în Revoluția din 1989, în condițiile prevăzute de lege.

Condiții de stagiu și excepții

În general, pentru acordarea pensiei de invaliditate este necesar un stagiu minim de cotizare, care variază în funcție de vârsta solicitantului la momentul pierderii capacității de muncă.

Există însă excepții importante:

• În cazurile grave, cum ar fi accidentele de muncă, neoplaziile, SIDA sau bolile profesionale, pensia se acordă fără a fi necesar stagiul minim de cotizare;
• În situația invalidității provocate de o boală obișnuită sau accident neprofesional, este obligatoriu un anumit număr de ani de contribuții, conform grilei stabilite de CNPP.

Procedura de solicitare

Depunerea cererii pentru pensia de invaliditate se realizează la casa teritorială de pensii, printr-un dosar care trebuie să conțină următoarele documente:

• Cerere tip completată;
• Acte de identitate și documente privind starea civilă;
• Documente care atestă stagiul de cotizare, precum cartea de muncă sau adeverințe de vechime;
• Decizia medicală emisă de medicul expert al asigurărilor sociale;
• Alte documente medicale relevante, cum ar fi bilete de ieșire din spital, analize și investigații.

Rolul expertizei medicale

Evaluarea capacității de muncă este realizată de medicul expert, care stabilește gradul de invaliditate după cum urmează:

• Gradul I: pierdere totală a capacității de muncă, cu necesitatea unui însoțitor permanent;
• Gradul II: pierdere totală a capacității de muncă, fără nevoie de însoțitor;
• Gradul III: pierdere parțială a capacității de muncă, cu posibilitatea de a desfășura activități reduse.

Decizia medicală poate fi contestată în termen de 30 de zile de la comunicare.

Calculul pensiei

Valoarea pensiei de invaliditate se determină pe baza următoarelor criterii:

• Punctajul mediu anual realizat până la data acordării pensiei;
• Stagiul potențial, care reprezintă adăugarea la stagiul realizat a perioadei care ar fi rămas până la împlinirea vârstei standard de pensionare.

Pentru persoanele cu gradul I de invaliditate, se acordă o indemnizație pentru însoțitor egală cu 80% din valoarea punctului de pensie.

Revizuirea periodică a pensiei

Beneficiarii pensiei de invaliditate sunt supuși revizuirii medicale la intervale de 1 până la 3 ani, în funcție de diagnostic, până la atingerea vârstei de pensionare pentru limită de vârstă. Nu mai sunt chemați la revizuire cei cu afecțiuni ireversibile sau cei pensionați la vârsta standard.