All-for-Romania-Small

Banii intră pe card în decembrie! Românii care primesc peste 1.000 de euro de sărbători. E obligatoriu

Muncitorii casnici din Italia, categorie din care fac parte menajerele și îngrijitoarele cunoscute sub denumirea de „badante”, au dreptul prin lege la o primă suplimentară la final de an, numită „al 13-lea salariu”. Această gratificație este obligatorie pentru angajatori, fiind calculată proporțional cu perioada lucrată și remunerația prevăzută în contract.

La stabilirea valorii acestei prime de sărbători sunt luate în calcul atât zilele de muncă efectivă, cât și absențele justificate din timpul anului. Astfel, perioadele de concediu medical, de maternitate sau de recuperare în urma unui accident de muncă sunt incluse în calculul final.

Conform informațiilor prezentate de ZiarObiectiv.ro, care citează surse locale, cuantumul celui de-al 13-lea salariu reprezintă, în principiu, a douăsprezecea parte din totalul câștigurilor anuale. Totuși, metoda exactă de calcul variază în funcție de tipul încadrării: retribuție lunară fixă sau plată cu ora.

Pentru personalul plătit la tarif orar, formula aplicabilă presupune înmulțirea tarifului pe oră cu numărul de ore lucrate săptămânal și cu cele 52 de săptămâni ale anului, rezultatul fiind apoi împărțit la 12 luni.

Un exemplu concret de calcul arată astfel: în cazul unei menajere care lucrează 30 de ore săptămânal, fiind plătită cu 8 euro pe oră, suma cuvenită va fi: 8 euro × 30 ore × 52 săptămâni / 12 luni = 1.040 euro.

Trebuie subliniat că valoarea finală include și indemnizația pentru masă și cazare, în situația în care contractul de muncă prevede acordarea acestor beneficii.

În cazul angajaților cu normă întreagă și salariu lunar, calculul este mai direct. Se înmulțește salariul lunar cu numărul lunilor lucrate, iar totalul se împarte la 12. De cele mai multe ori, această gratificație echivalează cu valoarea unui salariu lunar obișnuit.

În ceea ce privește data plății, reglementările din contractele colective de muncă specifică faptul că banii trebuie virați „cu ocazia Crăciunului”. Legea nu impune o dată calendaristică fixă și nici nu obligă angajatorul să achite această sumă simultan cu salariul aferent lunii decembrie.


Disclaimer: Informațiile prezentate în acest articol sunt preluate din surse publice iar la redactarea textului s-a utilizat inteligența artificială. În cazul în care sesizați erori sau neconcordanțe, vă rugăm să ne scrieți la [email protected]


 

© 2016 - 2026 All 4 România