Odată cu apropierea sărbătorilor pascale, mulți salariați din România beneficiază de stimulente financiare din partea angajatorilor, sub formă de tichete cadou. Aceste beneficii sunt preferate pentru eficiența lor în acoperirea cheltuielilor sezoniere, putând fi acordate sub formă de carduri, sume de bani sau pachete de produse, conform unei analize publicate de csid.ro.
Cadrul fiscal actual stabilește un plafon de 300 de lei pentru care nu se aplică impozitare. Această sumă neimpozabilă poate fi oferită individual fiecărui angajat, dar și pentru fiecare copil minor al acestuia, ceea ce poate crește semnificativ venitul total al unei familii în perioada sărbătorilor.
În situația în care angajatorul decide să ofere o sumă care depășește pragul de 300 de lei, diferența este considerată venit impozabil și va fi taxată conform regulilor salariale obișnuite.
Potrivit precizărilor făcute de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), „în cazul cadourilor în bani şi/sau în natură, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori, veniturile sunt neimpozabile, în măsura în care valoarea acestora pentru fiecare persoană în parte, cu fiecare ocazie din cele de mai jos, nu depăşeşte 300 lei”.
Deși aceste bonusuri sunt întâlnite cu precădere în sectorul privat, valoarea lor nu este uniformă. Statisticile din piață arată că unele firme oferă între 100 și 200 de lei, în timp ce majoritatea bonusurilor se situează în intervalul 200-400 de lei. Companiile mari tind să depășească aceste praguri, oferind uneori și prime în bani, coșuri cu produse de sezon sau zile libere suplimentare.
Conform Codului Fiscal, firmele pot apela la aceste avantaje extrasalariale cu ocazia mai multor evenimente pe parcursul anului, respectiv de Paște, Crăciun, 8 martie și 1 iunie, marcând astfel perioadele cu impact financiar ridicat pentru angajați.
Popularitatea acestor vouchere în rândul angajatorilor este explicată prin simplitatea procesului de gestionare și prin avantajele fiscale oferite, reprezentând totodată un sprijin direct pentru personal în gestionarea bugetului de cumpărături alimentare sau cadouri.
Disclaimer: Informațiile prezentate în acest articol sunt preluate din surse publice iar la redactarea textului s-a utilizat inteligența artificială. În cazul în care sesizați erori sau neconcordanțe, vă rugăm să ne scrieți la [email protected]