Noile reglementări privind sistemul public de pensii stabilesc o legătură directă între valoarea pensiei minime, salariul minim brut pe țară și perioada de cotizare realizată de beneficiar. Potrivit publicației Redacția.ro, fiecare an lucrat suplimentar are un impact direct asupra cuantumului lunar primit de pensionari.
Această metodă de calcul îi vizează cu precădere pe cetățenii care au înregistrat întreruperi în activitatea profesională, pe cei care au fost angajați cu normă parțială sau pe cei care nu au reușit să acumuleze stagiul complet de cotizare impus de legislație.
Conform legislației actuale, persoanele care au o vechime cuprinsă între 10 și 15 ani vor primi o pensie minimă calculată progresiv. Astfel, pentru un stagiu de 10 ani, cuantumul este fixat la 40% din valoarea salariului minim brut garantat în plată. Pentru fiecare an de muncă în plus, până la pragul de 15 ani, se adaugă un procent de 1% din salariul minim.
Grila de calcul în funcție de numărul anilor de cotizare este următoarea:
Odată ce pragul de 15 ani este depășit, sistemul de bonusare de 1% pentru fiecare an suplimentar continuă să se aplice, raportat tot la salariul minim brut de la momentul respectiv. Reprezentanții autorităților explică faptul că acest mecanism a fost conceput pentru a răsplăti fidelitatea în câmpul muncii și contribuțiile susținute pe termen lung.
Stagiul minim de cotizare necesar pentru a accesa pensia pentru limită de vârstă este de 15 ani, însă noua formulă oferă o formă de protecție socială și celor care au activat cel puțin un deceniu. Această măsură este relevantă pentru numeroși români care au lucrat perioade însemnate fără forme legale, au activat în străinătate fără transferarea drepturilor sau au avut cariere profesionale fragmentate.
Categoriile cele mai afectate de aceste prevederi sunt muncitorii sezonieri, persoanele care au avut exclusiv contracte part-time și cetățenii care au înregistrat perioade îndelungate de șomaj. Experții în domeniu recomandă verificarea constantă a situației contribuțiilor prin intermediul platformelor online gestionate de Casa Națională de Pensii Publice.
Având în vedere că orice modificare a salariului minim pe economie atrage după sine și recalcularea pensiilor minime, sistemul oferă o mai mare vizibilitate asupra veniturilor viitoare. Pentru a evita surprizele neplăcute la atingerea vârstei de pensionare, asigurații trebuie să monitorizeze cu atenție vechimea totală, perioadele contributive recunoscute și eventualele lacune din istoricul lor profesional.
Disclaimer: Informațiile prezentate în acest articol sunt preluate din surse publice iar la redactarea textului s-a utilizat inteligența artificială. În cazul în care sesizați erori sau neconcordanțe, vă rugăm să ne scrieți la [email protected]