Un român care a lucrat timp de 40 de ani cu un salariu mediu brut de 5.000 de lei lunar va încasa o pensie de circa 2.495 de lei, conform unei simulări bazate pe noua formulă de calcul prevăzută de legea pensiilor.
Calculul se bazează pe înmulțirea numărului total de puncte acumulate de asigurat pe parcursul carierei cu valoarea punctului de referință (VPR), care a fost stabilită la 81 de lei.
Pentru un salariu brut de 5.000 de lei, raportat la un salariu mediu brut pe economie de 6.500 de lei, un angajat acumulează 0,77 puncte de pensie în fiecare an.
Astfel, conform unei analize Gândul, după 40 de ani de activitate, persoana respectivă ajunge la un total de 30,8 puncte de pensie.
Prin înmulțirea celor 30,8 puncte cu valoarea punctului de referință de 81 de lei, rezultă o pensie lunară de aproximativ 2.495 de lei.
Suma finală a pensiei poate fi influențată de viitoarele majorări ale valorii punctului de referință, de perioadele necontributive asimilate stagiului de cotizare și de punctele bonus acordate pentru vechime.
Pentru a beneficia de pensia pentru limită de vârstă, un cetățean trebuie să îndeplinească simultan două condiții: să atingă vârsta standard de pensionare, care este de 65 de ani pentru bărbați și 63 de ani pentru femei, și să aibă un stagiu complet de cotizare de 35 de ani.
Persoanele care au cotizat mai puțin de 15 ani nu pot beneficia de pensie în sistemul public, însă pot primi indemnizația socială pentru pensionari, dacă se încadrează în condițiile legale.
