Începând cu 1 ianuarie 2025, valoarea punctului de referință utilizată la calculul pensiilor în România a fost majorată de la 81 la 91 de lei, reprezentând o creștere de 12,1%. Totodată, pensia minimă garantată a fost majorată cu 10,4%, ajungând la 1.415 lei. Aceste măsuri vin în contextul aplicării integrale a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, care a intrat în vigoare la 1 septembrie 2024 și care aduce o reformă amplă în domeniu.
Majorarea punctului de referință și a pensiei minime garantate
Ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, a declarat că această majorare a punctului de referință este „peste rata inflației” și a subliniat că „noua lege a pensiilor din sistemul public este o garanţie fermă că fiecare pensionar va beneficia de o creştere sustenabilă a veniturilor”.
Oficialul a explicat, de asemenea: „Mecanismul de majorare a pensiilor prevăzut de lege este clar şi asigură predictibilitate. Contributivitatea şi stabilitatea în muncă sunt răsplătite mai bine. Noua lege a adus echitate, deoarece la muncă şi contribuţii egale şi pensiile vor fi egale”.
Context legislativ și impactul asupra pensiilor
La 20 noiembrie 2024 s-a împlinit un an de la adoptarea Legii nr. 360/2023, considerată cea mai amplă reformă a sistemului public de pensii din România. Aplicarea acestei legi a permis eliminarea plafonului de 9,4% din PIB, impus anterior de Comisia Europeană prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
Legea stabilește că valoarea punctului de referință se majorează anual, în luna ianuarie, printr-un calcul care combină rata medie anuală a inflaţiei şi 50% din creşterea reală a câştigului salarial mediu brut, date confirmate de Institutul Naţional de Statistică. Astfel, pentru anul 2025, punctul de referință a crescut la 91 de lei, față de 81 de lei la momentul intrării legii în vigoare, la 1 septembrie 2024.
În paralel, pensia minimă garantată a fost majorată la 1.415 lei din aceeași dată.
Recalcularea pensiilor și situația pensionarilor
Ministerul Muncii a informat că aproximativ 19.000 de pensionari nu au primit încă deciziile de recalculare a pensiilor din cauza unor erori în softul utilizat de Casa Națională de Pensii Publice (CNPP). Cu toate acestea, aceștia au continuat să primească pensia calculată la valoarea din august 2024, iar diferențele rezultate după recalculare urmau a fi plătite până în decembrie 2024.
Ministrul Simona Bucura-Oprescu a anunțat că a solicitat CNPP să finalizeze urgent toate deciziile de recalculare pentru ca toți pensionarii să își primească drepturile până la sfârșitul anului. Totodată, ea a precizat că „în aceste zile va trimite Corpul de Control al Ministerului Muncii la Casa Naţională de Pensii Publice pentru a verifica modul în care s-a derulat contractul privind aplicaţia de pensii publice, încheiat de CNPP”.
Înainte de intrarea în vigoare a noii legi, CNPP recalculase un număr total de 4.609.830 de pensii. Dintre acestea, 3,8 milioane (82,56%) au fost majorate, 84.176 de pensii au rămas neschimbate, iar în 719.257 de cazuri pensiile recalculare au fost mai mici. Pentru aceste ultime situații, conform noii legislații, pensionarii continuă să încaseze pensia în cuantumul anterior recalculării.
Este important de reținut că majorarea anuală din ianuarie se aplică exclusiv la pensia recalculată, nu și la pensia în plată, chiar dacă uneori pensia în plată este mai mare decât cea rezultatată după noul algoritm.
Alte prevederi ale Legii 360/2023 și măsuri pentru persoanele cu handicap
Legea nr. 360/2023 a intrat complet în vigoare la 1 septembrie 2024, însă unele prevederi au fost aplicate încă de la începutul anului, cum ar fi posibilitatea prelungirii activității până la vârsta de 70 de ani, majorarea punctului de pensie și dreptul de a contesta deciziile de pensionare în termen de 45 de zile la casele teritoriale de pensii.
Tot în toamna anului 2024, a fost publicată în Monitorul Oficial Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 127/2024, care modifică Legea 448/2006 privind drepturile persoanelor cu handicap. Aceasta introduce două măsuri de solidaritate: una pentru pensionarii aflați în plată și alta pentru cei care urmează să se pensioneze.
Pensionarii cu grad grav de handicap – inclusiv cei cu handicap vizual grav sau accentuat – beneficiază de indemnizația de solidaritate, o prestație socială lunară calculată în funcție de pensia pentru limită de vârstă aflată în plată sau cuvenită conform legislației anterioare datei de 31 august 2024, raportată la indicele social de referință, la care se adaugă 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut.
În același timp, viitorii pensionari cu handicap grav, accentuat sau vizual grav vor primi „puncte de sprijin”, o prestație socială acordată pentru fiecare an de stagiu de cotizare realizat în aceste condiții.
Ministrul Simona Bucura-Oprescu a declarat: „Se menţine acelaşi mecanism ca în cazul majorării valorii punctului de referinţă, dar pe indicatori de asistenţă socială”, adăugând că sumele acordate prin aceste măsuri „vor echivala cu valoarea care s-ar fi adăugat pensiilor în cazul în care ar fi fost incluse în sistemul public”.
