Angajații care decid să demisioneze de la actualul loc de muncă sau cărora le încetează contractul din diverse motive trebuie să știe că rămân acoperiți de asigurarea medicală de stat pentru o perioadă determinată. Potrivit reglementărilor în vigoare, calitatea de asigurat se menține timp de trei luni (90 de zile) de la data încetării contractului, notează Cancan.ro.
Această protecție oferită de lege funcționează ca o perioadă de tranziție, indiferent dacă este vorba despre o demisie, desființarea postului sau alte cauze de concediere. De asemenea, continuitatea asigurării este garantată și pentru persoanele care, după pierderea locului de muncă, se înregistrează la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Pe durata în care primesc indemnizație de șomaj, contribuția la sănătate este suportată automat, fără a fi necesare demersuri suplimentare din partea beneficiarului.
În situația în care o persoană nu mai realizează venituri și nu beneficiază nici de indemnizație de șomaj, aceasta nu mai figurează ca asigurată în sistemul de sănătate.
Totuși, legislația permite ca aceste persoane să se asigure voluntar, plătind contribuția la Sănătate (CASS) direct, prin încheierea unui contract cu Casa de Asigurări de Sănătate de care aparțin.
Statutul de asigurat poate fi redobândit și prin realizarea altor tipuri de venituri impozabile, cum ar fi cele din drepturi de autor, chirii sau activități independente. În aceste cazuri, este necesară depunerea Declarației Unice și achitarea contribuțiilor aferente. În momentul reangajării, asigurarea medicală devine din nou activă automat, prin noul angajator.
În ceea ce privește tinerii cu vârsta cuprinsă între 18 și 26 de ani, aceștia beneficiază de asigurare de sănătate gratuită dacă urmează o formă de învățământ la zi. Această facilitate se aplică inclusiv absolvenților de liceu, pentru o perioadă de cel mult trei luni până la începerea anului universitar. Condiția esențială este ca aceștia să nu realizeze venituri lunare din activități independente, agricole sau silvicultură care să depășească salariul minim brut pe țară.
Disclaimer: Informațiile prezentate în acest articol sunt preluate din surse publice iar la redactarea textului s-a utilizat inteligența artificială. În cazul în care sesizați erori sau neconcordanțe, vă rugăm să ne scrieți la [email protected]