Ilie Bolojan a dat o lege care afectează dreptul românilor la concediu medical: „Angajații se pot îmbolnăvi fie exact o lună, fie 14 zile”

Guvernul condus de Ilie Bolojan a adoptat Legea 141/2025, cunoscută drept „Legea Bolojan”, care limitează semnificativ dreptul angajaților din România la concediu medical compensat. Camera Consultanților Fiscali (CCF) atrage atenția asupra efectelor negative ale acestei legi, care a redus perioada de compensare a concediilor medicale de la 90 la 30 de zile, generând probleme majore pentru angajați și angajatori, inclusiv în domenii sensibile, precum educația.

„Legea Bolojan” și restricțiile privind concediul medical

Ministerul Finanțelor, ANAF și CNAS au fost sesizate oficial cu privire la modificările aduse concediului medical compensat prin Legea 141/2025, care impune o limită de doar 30 de zile pentru decontarea concediilor medicale. Spre deosebire de vechea prevedere, care permitea compensarea pe o perioadă de 90 de zile, noua reglementare stabilește că aceste 30 de zile se contabilizează „într-un interval de 12 luni anterioare lunii în care se depune declarația 112”.

Conform analizei realizate de Camera Consultanților Fiscali, această formulare exclude perioade uzuale de concediu medical, cum ar fi cele de 15 zile, dar și situațiile în care angajatul a fost bolnav la sfârșitul lunii precedente.

„Angajații se pot îmbolnăvi fie exact o lună, fie 14 zile. Dar nu 15 zile, nici 31”, subliniază CCF, care solicită intervenția urgentă a autorităților pentru corectarea acestor prevederi considerate absurde.

Impactul asupra angajatorilor și sistemului de sănătate

Un exemplu concret indicat de CCF este cazul unui salariat aflat în concediu medical din 10 iunie până pe 10 iulie, adică exact 30 de zile. Potrivit legii, acesta nu se încadrează în termenul legal, deoarece perioada depășește „intervalul lunar anterior declarației 112”.

Astfel, noile reglementări nu doar că complică accesul angajaților la concediul medical compensat, dar și împovărează angajatorii, care nu mai pot recupera sumele plătite pentru zilele de concediu medical.

Camera Consultanților Fiscali evidențiază în analiza sa următoarele efecte negative ale legii:

• contradicții cu legislația privind protecția muncii și sănătatea salariaților;
• discriminare între angajați în funcție de momentul îmbolnăvirii;
• încălcarea principiilor de echitate și sustenabilitate ale sistemului de asigurări sociale.

Legea afectează în mod deosebit sectorul bugetar și domenii cu angajați vulnerabili din punct de vedere medical, precum educația.

În consecință, CCF a solicitat Guvernului condus de Ilie Bolojan modificarea de urgență a articolului introdus prin Legea 141/2025, pentru a elimina confuzia și blocajele generate în accesul la concediul medical decontat.