Lovitură totală pentru românii cu puțini ani de muncă! Ce pensie primește o femeie cu doar 21 de ani de cotizare

O analiză recentă publicată de Newsweek România prezintă cazul unei femei care a ieșit la pensie la vârsta de 62 de ani, după un stagiu de cotizare de numai 21 de ani. În ciuda vechimii reduse, aceasta încasează o pensie de 2.820 de lei, o sumă care se situează la nivelul mediei naționale actuale.

Această situație este explicată prin faptul că, din totalul celor 21 de ani de activitate, 9 ani au fost lucrați în condiții deosebite. Deși pensionara nu a beneficiat de puncte de stabilitate, deoarece nu a depășit pragul de 25 de ani de muncă, salariile peste medie și bonusurile specifice grupelor de muncă i-au permis să acumuleze un total de 34,8 puncte.

Conform reglementărilor în vigoare, activitatea desfășurată în condiții deosebite adaugă 4 luni pentru fiecare an lucrat, în timp ce pentru condițiile speciale se adaugă 6 luni. În acest caz specific, punctajul total de 34,8 a fost constituit din următoarele componente:

• 21,7 puncte de contributivitate;
• 8,9 puncte pentru munca în condiții deosebite;
• 2 puncte pentru grupele de muncă;
• 1,9 puncte provenite din pensia suplimentară.

Suma finală a fost stabilită prin multiplicarea celor 34,8 puncte cu Valoarea Punctului de Referință (VPR), care este în prezent de 81 de lei.

Potrivit Legii 360/2023, modalitatea de determinare a veniturilor diferă în funcție de perioadă. Pentru intervalul anterior datei de 1 aprilie 2001, se ia în calcul venitul total lunar (brut sau net), în timp ce pentru perioada de după anul 2001 se utilizează venitul brut lunar care a reprezentat baza de calcul pentru contribuția individuală de asigurări sociale.

„Pentru activitatea desfășurată în condiții deosebite de muncă, legislația actuală (Legea 360/2023) acordă un bonus de 0,25 puncte suplimentare pentru fiecare lună lucrată”, precizează sursa citată. Aceste puncte se cumulează cu punctajul anual obținut prin raportarea salariului la câștigul salarial mediu brut de la nivel național.

Formula de calcul utilizată în prezent pentru toate pensiile este compusă din VPR (81 de lei) înmulțit cu numărul total de puncte. Acest total include punctele de contributivitate, punctele de stabilitate și punctele acordate pentru perioadele asimilate, cum ar fi stagiul militar, studiile universitare la zi sau perioadele de șomaj.