Românii care ajung la vârsta pensionării fără să fi acumulat cel puțin 15 ani de cotizare nu pot beneficia de pensia obișnuită pentru limită de vârstă. Potrivit Legii nr. 360/2023, această condiție este obligatorie atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Există însă și alte forme de sprijin financiar pentru persoanele care nu au suficientă vechime în muncă și nu își permit să achite contribuțiile pentru anii lipsă.
Ce se întâmplă dacă ajungi la vârsta pensionării fără 15 ani de cotizare
Potrivit Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP), pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă trebuie îndeplinite două condiții și anume atingerea vârstei standard de pensionare și realizarea unui stagiu minim contributiv de 15 ani. Astfel, o persoană care a acumulat doar 10 sau 12 ani de cotizare nu poate obține pensia pentru limită de vârstă doar pentru că a împlinit vârsta legală.
Stagiul minim nu trebuie confundat cu stagiul complet de cotizare, stabilit la 35 de ani, cu aplicarea calendarului prevăzut de lege.
Nici indemnizația socială pentru pensionari, cunoscută drept pensia minimă, nu este acordată automat celor care nu au suficientă vechime. Aceasta reprezintă o completare a veniturilor persoanelor care beneficiază deja de un drept de pensie, dar primesc o sumă mai mică decât nivelul stabilit prin lege. Înainte de a solicita alte forme de sprijin, persoanele interesate ar trebui să verifice la casa teritorială de pensii toate perioadele de cotizare înregistrate.
Pentru activitatea desfășurată înainte de 1 aprilie 2001, carnetul de muncă și adeverințele eliberate conform legii pot ajuta la dovedirea vechimii. În cazul perioadelor ulterioare, verificarea se face în principal pe baza declarațiilor de asigurare.
Există și situații în care anii lucrați în străinătate pot fi luați în considerare. De exemplu, o persoană care are 10 ani de asigurare în România și cinci ani într-un alt stat al Uniunii Europene poate îndeplini condiția privind stagiul minim prin totalizarea perioadelor, dacă sunt respectate regulile aplicabile.
Fiecare stat va stabili însă drepturile de pensie corespunzătoare perioadelor recunoscute.
Ce ajutoare pot primi persoanele care nu au suficientă vechime pentru pensie
Persoanele care nu îndeplinesc condițiile pentru pensia pentru limită de vârstă pot avea acces la alte drepturi, în funcție de situația familială, medicală și financiară, iar una dintre posibilități este pensia de urmaș, acordată în anumite condiții soțului supraviețuitor, dacă persoana care a decedat era pensionară sau îndeplinea condițiile pentru obținerea unei pensii.
Potrivit CNPP, soțul supraviețuitor poate beneficia de acest drept pe tot parcursul vieții, de la vârsta standard de pensionare, dacă durata căsătoriei a fost de cel puțin 15 ani.
În cazul unei căsătorii care a durat între 10 și 15 ani, pensia de urmaș poate fi acordată cu o reducere de 0,5% pentru fiecare lună care lipsește până la împlinirea celor 15 ani, dar legea prevede și alte situații speciale de acordare.
O altă categorie este pensia de invaliditate, destinată persoanelor care nu au împlinit vârsta standard de pensionare și a căror capacitate de muncă este diminuată din cauza unor afecțiuni sau evenimente care le-au afectat sănătatea. Acordarea acesteia presupune evaluarea capacității de muncă de către medicul expert al asigurărilor sociale și îndeplinirea condițiilor prevăzute de lege. Lipsa unui loc de muncă sau a stagiului minim de 15 ani nu reprezintă, în sine, motive pentru obținerea pensiei de invaliditate.
Pentru persoanele care nu au dreptul la nicio categorie de pensie și dispun de venituri reduse, o posibilitate este ajutorul de incluziune, componentă a venitului minim de incluziune, reglementat prin Legea nr. 196/2016.
Potrivit informațiilor prezentate pentru octombrie 2026, cuantumul maxim indicat este de 572 de lei lunar pentru o persoană singură cu vârsta de cel puțin 65 de ani și de 393 de lei pentru o persoană singură sub această vârstă, în condițiile prevăzute de lege. Sumele nu sunt acordate automat pentru că autoritățile analizează veniturile, bunurile deținute și situația familială a solicitantului, iar ajutorul efectiv poate fi mai mic.
Reguli speciale pentru persoanele cu handicap
Legea pensiilor prevede și condiții speciale pentru anumite persoane cu dizabilități. De exemplu, persoanele cu handicap grav pot beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare cu 15 ani dacă au realizat, în condiții de handicap, cel puțin o treime din stagiul complet de cotizare contributiv și îndeplinesc celelalte cerințe legale.
Cei care pot continua să lucreze au posibilitatea să acumuleze anii de cotizare lipsă. O persoană cu 13 ani de stagiu contributiv poate ajunge la pragul minim după încă doi ani de activitate pentru care se datorează contribuții sociale, dacă perioadele sunt recunoscute de Casa de Pensii.
Înainte de depunerea unei cereri, persoanele interesate pot solicita informații direct de la casa teritorială de pensii sau de la serviciul de asistență socială al primăriei, în funcție de tipul sprijinului urmărit.
Disclaimer: Informațiile prezentate în acest articol sunt preluate din surse publice iar la redactarea textului s-a utilizat inteligența artificială. În cazul în care sesizați erori sau neconcordanțe, vă rugăm să ne scrieți la [email protected]