În România, un număr semnificativ de persoane cu vârsta peste 45 de ani se confruntă cu dificultăți în găsirea unui loc de muncă, ceea ce îi menține în șomaj. Pentru a sprijini această categorie, statul a introdus măsuri care să îi ajute să își completeze stagiul de cotizare și să poată ieși la pensie în următorii ani. Astfel, angajatorii care încadrează șomeri peste 45 de ani beneficiază de stimulente financiare, iar românii au și opțiunea de a cumpăra vechime în muncă.
O parte importantă a șomerilor din România sunt persoane cu vârsta peste 45 de ani, care trebuie să mai lucreze pentru a-și completa stagiul de cotizare necesar pentru pensionare. Mulți dintre aceștia provin din foste fabrici falimentate sau au lucrat în străinătate și au revenit în țară.
Pentru a stimula angajarea acestor persoane, statul oferă angajatorilor un ajutor financiar de 2.250 de lei pentru fiecare persoană angajată din această categorie, pe o perioadă de 12 luni. Singura condiție este ca angajatul să își păstreze locul de muncă cel puțin 18 luni de la data angajării.
„Angajatorii care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, șomeri în vârstă de peste 45 de ani primesc lunar, de la data încheierii convenției, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din această categorie, o sumă în cuantum de 2.250 lei, cu obligația menținerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puțin 18 luni de la data încadrării în muncă”, se precizează în lege, conform newsweek.ro.
Pe lângă aceste măsuri, românii au opțiunea de a-și cumpăra vechime în muncă pentru a-și completa stagiul de cotizare. Valoarea unui an de vechime este stabilită la 25% din salariul minim brut pe țară în vigoare la momentul semnării contractului cu casa de pensii, respectiv 4.050 de lei în 2025.
Astfel, plata lunară pentru un an de vechime va fi de 1.012,5 lei, cu 87,5 lei mai mult față de 2024, când suma era 925 de lei. În total, pentru un an de vechime, românii vor plăti 12.156 de lei, cu aproximativ 1.000 de lei mai mult decât în 2024, când costul era de 11.100 de lei.
Conform unui comunicat al Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP): „Începând cu 1 ianuarie 2025, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată crește la 4.050 lei. Astfel, începând cu aceeași dată, nivelul minim al venitului lunar asigurat înscris în contractul de asigurare socială încheiat cu casa de pensii este de 4.050 lei, iar cuantumul contribuției de asigurări sociale aferent acestui venit este de 1.013 lei.
Din inițiativa casei teritoriale de pensii, prin notificarea asiguratului, se vor modifica toate veniturile asigurate înscrise în contractele de asigurare socială al căror nivel se situează sub nivelul minim de 4.050 lei.
Noua valoare de 4.050 lei nu are implicații pentru contractele de asigurare socială cu asigurare retroactivă, încheiate până la data de 01 ianuarie 2025, în baza art. 6, alin. (3) din Legea nr.360/2023 privind sistemul public de pensii.”
Disclaimer: Informațiile prezentate în acest articol sunt preluate din surse publice iar la redactarea textului s-a utilizat inteligența artificială. În cazul în care sesizați erori sau neconcordanțe, vă rugăm să ne scrieți la [email protected]