Mulți români se întreabă ce pensie ar putea primi după 20 de ani de cotizare: suma depinde de salariile obținute în perioada activă și de modul în care acestea se raportează la salariul mediu pe economie, iar calculul se face prin înmulțirea punctelor acumulate cu valoarea punctului de pensie (în prezent 81 de lei).
Punctele se obțin anual în funcție de raportul dintre venitul lunar al fiecăruia şi salariul mediu pe economie. Dacă salariul este egal cu media, punctajul este 1 pe lună şi, respectiv, 1 pe an.
Într-un exemplu simplu, o persoană cu 20 de ani de muncă şi cu salariu constant la nivelul mediu acumulează 20 de puncte; înmulţite cu 81 de lei rezultă o pensie lunară de 1.620 de lei.
Cei care au câştigat mai puţin decât salariul mediu vor acumula un punctaj mai mic şi, implicit, o pensie redusă, iar veniturile peste medie conduc la un punctaj şi o pensie mai mari. Bonusul de „puncte de stabilitate”, introdus prin noua lege a pensiilor pentru cei care depășesc 25 de ani de cotizare, nu se aplică în cazul celor cu doar 20 de ani de vechime în muncă.
Specialiştii atrag atenţia că exemplul de mai sus este unul simplificat: punctajul poate varia pentru fiecare an în parte, precum şi în funcţie de perioadele asimilate (de exemplu, studii) sau de concediile medicale, dar şi de eventuale modificări legislative.
Casa de Pensii pune la dispoziţia contribuabililor un extras de punctaj, care oferă cea mai clară imagine asupra pensiei viitoare.
Pentru o estimare exactă, recomandarea este să verificaţi punctajul direct la Casa de Pensii; ca reper orientativ, după două decenii de muncă la nivelul salariului mediu, pensia estimată este de aproximativ 1.600–1.620 de lei.
